Año 6 - Edición Digital - Jueves 21 de Marzo de 2019 - Añelo - Neuquén - Patagonia - Argentina
Actualidad | Inversiones | Gremiales | Sociedad | Internacional | Policiales | Política | Cultura | Opinión | Correo Lectores | Editorial
ACTUALIDAD
  lunes | 07-01-2019 | 15:05 | Tiempo de lectura 01:37 (325 palabras)
Petroleros esperan respuestas de operadoras para cambiar el diagrama de trabajo

En la actualidad, las rotaciones laborales en los sectores de torre son de 14 días de trabajo por 7 de descanso. Y en otros yacimientos, de 10 jornadas laborales por 5 en la casa. Buscan una reducción para evitar accidentes laborales.

El sindicato de petroleros privados espera una oferta del sector empresario por la modificación de los diagramas de trabajo, ante los accidentes fatales ocurridos en 2018 en Vaca Muerta.

La oferta se dará en el marco de la Mesa de Vaca Muerta, en la que están sentadas las operadoras, cámaras empresariales, los gremios y los gobiernos nacional y provincial y el tema entró en discusión luego de las cinco muertes de trabajadores en n accidentes ocurridas en el 2018.

La intención del sindicato de Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa es lograr que haya menos accidentes laborales. En la actualidad, las rotaciones laborales en los sectores de torre son de 14 días de trabajo por 7 de descanso. Y en otros yacimientos, de 10 jornadas laborales por 5 en la casa.

“Con el tema de los diagramas se avanzó mucho, en el convencional y no convencional. Todo indica que la mayoría de los accidentes ocurren a partir del octavo o noveno día, con un trabajador cansado. Creo que en estos días habrá un avance concreto”, dijo explicó Marcelo Rucci, secretario administrativo del sindicato petrolero al diario LM Neuquén.

“Estamos buscando la manera de bajar la mayor cantidad de accidentes en los yacimientos con esta herramienta del cambio de diagrama. Creo que en estos días habrá un avance concreto”, agregó Rucci.

El cambio en el diagrama laboral es un tema clave en la Mesa de Vaca Muerta. No sólo implica un beneficio para el gremio y los trabajadores, sino un impacto a definir en las liquidaciones salariales. El sindicato adelantó que no quiere perder un peso en la negociación.
(20190107150501) | Tiempo de lectura 01:37 (325 palabras)

Pulse aquí para ir a la noticia anterior.   

Acceso
Todos los derechos reservados, prohibida la reproducción total o parcial sin la correspondiente autorización.

Creación del sitio 01/03/2014 - Desarrollado por Editorial Patagonia Activa ® 2003-2019 - Tiempo: 0.0711 segundos. (7k)